對于如何衡量智庫調(diào)研質(zhì)量問題,常文磊則認(rèn)為,智庫調(diào)研是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,可以從調(diào)研的過程入手進(jìn)行思考。“一是調(diào)研的目標(biāo)。包括:目標(biāo)制定是否合理;調(diào)研的價(jià)值設(shè)定是否科學(xué);調(diào)研對象的選擇是否恰當(dāng);調(diào)研目的的表述是否符合規(guī)范、遵循倫理道德。二是調(diào)研的操作技術(shù)。主要包括:問卷與訪談提綱的設(shè)計(jì)、編寫是否合理;調(diào)研的目標(biāo)群體選擇是否準(zhǔn)確、科學(xué);調(diào)研的實(shí)施過程是否科學(xué),程序是否規(guī)范;調(diào)研過程是否合乎倫理規(guī)范,是否嚴(yán)格保護(hù)了組織的秘密與個(gè)人的隱私;調(diào)研的問卷發(fā)放數(shù)量、回收率、訪談的成功比例是否適當(dāng);調(diào)研原始材料的編碼、加工是否合乎規(guī)范,等等。三是調(diào)研成果及其轉(zhuǎn)化運(yùn)用情況。主要包括:調(diào)研的目標(biāo)達(dá)成度如何;調(diào)研報(bào)告的歸納、提煉、升華情況如何;調(diào)研對智庫自身體制機(jī)制、文化、組織等方面建設(shè)的改進(jìn)發(fā)揮的作用如何,例如是否物化為某些規(guī)章制度或者研究工作規(guī)范、條例;有關(guān)部門對智庫調(diào)研成果的反饋、運(yùn)用等情況;調(diào)研結(jié)論被相關(guān)部門的采納情況;調(diào)研結(jié)論轉(zhuǎn)化為政策、法律等情況。”

除了調(diào)研過程之外,姚洋認(rèn)為,還可以從調(diào)研方式上考察調(diào)研質(zhì)量。他指出,可以從功能角度將智庫調(diào)研分為印證式、解讀式與全面分析式三種,三者在智庫評價(jià)系統(tǒng)中所占權(quán)重應(yīng)該是不一樣的。印證式調(diào)研,即為驗(yàn)證一個(gè)推論,專門去實(shí)地看一看,形成豐富的感性印象,以驗(yàn)證初始判斷是否準(zhǔn)確或在多大程度上接近事實(shí)。這種調(diào)研方式較為簡單,所占權(quán)重不應(yīng)太高。解讀式調(diào)研,即運(yùn)用案例分析的方法“解剖麻雀”,見微知著,追本溯源,歸納微觀現(xiàn)象所反映出的宏觀問題。這種調(diào)研所占權(quán)重應(yīng)當(dāng)高一些。全面分析式的調(diào)研,即利用信息技術(shù)手段,對大量調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的、科學(xué)的分析處理,對某一方面的戰(zhàn)略性問題作系統(tǒng)的、透徹的研究。這種調(diào)研對智庫軟件和硬件的要求都很高,故應(yīng)占最大權(quán)重。在采訪即將結(jié)束時(shí),姚洋告訴記者:“調(diào)研質(zhì)量是評判智庫優(yōu)劣的試金石,但如何對調(diào)研質(zhì)量進(jìn)行合理的衡量,要在已有共識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步進(jìn)行深入、細(xì)致的研究。”