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王京生 高洪波:把文化資源優勢轉化為文化發展優勢

王京生 高洪波2025年08月06日08:57來源:光明日報

原標題:把文化資源優勢轉化為文化發展優勢

作者:王京生、高洪波,均系廣東省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員、南方科技大學全球城市文明典范研究中心研究員

文化資源是人類在漫長的歷史進程中所創造和積累的精神財富總和。習近平總書記在《加快建設文化強國》重要文章中強調,要“把文化資源優勢轉化為文化發展優勢”。我國文化資源的突出特點在于其源遠流長的歷史連續性、多元一體的民族包容性、博大精深的內涵豐富性以及與時俱進的創新轉化能力。將我國文化資源的突出優勢轉化為文化發展優勢,既是激活中華文明生命力、滿足人民精神新期待的戰略任務,更是以文化軟實力賦能高質量發展、進行更為深入的人文經濟學實踐探索的時代課題。

文化資源優勢,體現為豐富的歷史文化遺產、多元的民族文化及深厚的思想傳統。我國五千余年的悠久文明為中華民族留下了極為豐富的文化遺產。從舉世聞名的萬里長城、秦始皇兵馬俑,到故宮、敦煌莫高窟等世界文化遺產,這些物質文化遺產展現了中華民族卓越的創造力和輝煌的文明成就。同時,京劇、昆曲、中醫針灸、剪紙、太極拳等非物質文化遺產,承載著民族的精神基因和文化記憶,代代相傳,歷久彌新。作為統一的多民族國家,我國56個民族在長期的交流、融合中,共同創造了燦爛多彩的中華文化。各民族的獨特語言、文字、宗教信仰、風俗習慣、藝術形式等資源,形成了中華民族多元一體的文化格局。中華文化也蘊含著深厚的思想文化傳統,儒家、道家、法家、墨家等諸子百家的思想學說,對中國乃至世界都產生深遠影響。這些思想文化傳統至今仍然具有強大的生命力,為解決當代社會面臨的各種問題提供智慧和啟示。

文化發展優勢,體現為一個國家或地區在文化事業、文化產業及文化傳播與交流等方面所具備的、所儲蓄的發展動力和能量。在文化事業方面,通過構建完善的現代服務體系,各類文化設施覆蓋城鄉,豐富便捷的公共文化服務充盈著人民群眾的文化生活。在文化產業方面,緊密協作的產業鏈條與充滿活力的產業集群相互促進,展現出蓬勃興旺的發展景象,成為國民經濟的重要增長點。在文化傳播交流方面,尊重傳播規律,提升中國故事的傳播深度與情感溫度,充分釋放中華文化的親和力與感召力,實現精準有效的文化傳播與文明對話,發揮“從積累到迸發、從潛力到實力、從國內到國際”的文化傳播優勢。

如何把我國突出的文化資源優勢轉化為文化發展優勢,核心在于通過一系列措施將靜態的文化資源激活并轉化為具有市場價值和社會影響力的文化產品、文化服務,推動文化領域創新發展,以文化制度創新、文化管理革新、文化科技融合創新、文化隊伍銳意創新以及文化市場開拓創新,不斷提升國家文化軟實力和中華文化影響力。

立足制度創新,加強政策支持與引導。一是制定和完善相關政策法規,為文化資源的保護、開發和利用提供堅實的政策保障。二是加大對文化事業和文化產業的財政投入,完善文化發展專項資金管理機制,聚焦文化遺產保護傳承、文藝精品創作生產、文化產業重大項目建設與新興文化業態培育等領域,通過稅收優惠、金融扶持等政策措施,鼓勵社會資本參與文化建設,充分激發文化市場內生動力。三是鼓勵文藝創作者深入生活、扎根群眾,從時代脈搏與人民實踐中汲取靈感和養分,創作具有思想性、藝術性和觀賞性的優秀作品,打造具有時代特色和國際競爭力的文化產品和文化品牌。

推進管理革新,深化文化體制機制改革。一是創新治理模式,構建現代化文化治理體系。推動文化管理從傳統審批式向服務監管型轉變,建設數字化治理平臺,實現文化事項“一網通辦”。強化文化市場事中事后監管,提升治理精細化、精準化、智能化水平。二是深化體制機制改革,激發多元主體活力。推進國有文化單位改革,建立現代企業制度,提高國有文化企業的市場競爭力。放寬文化市場準入門檻,鼓勵非公有制文化企業發展,營造公平競爭的市場環境。三是完善政策體系,優化文化發展制度環境,制定適應新業態發展的包容審慎監管政策,健全文化領域知識產權保護制度,建立文化改革發展容錯糾錯機制。

強化科技賦能,加快文化與科技深度融合。一是建設高水平文化科技創新平臺,支持文化企業與高校、科研機構建立產學研協同體,聚焦核心關鍵技術攻關,推進研發成果轉化與示范應用。二是運用數字技術對文化資源進行創造性轉化與創新性發展,鼓勵文化企業探索“科技+IP”模式,大力發展數字文博、沉浸體驗空間等新業態新場景,積極開發高品質數字文創產品。三是推動人工智能、大數據、云計算、區塊鏈等新技術在文化創作、生產、傳播、消費等環節的廣泛應用,使之成為文化事業和文化產業發展的重要工具。

優化人才生態,推進文化人才隊伍建設。一是加強文化人才培養體系建設,優化文化學科專業設置,加強文化與科技、經濟、管理等學科的交叉融合,培養一批既懂文化又懂科技、經營管理的復合型人才。二是加大對文化領域高層次人才、急需緊缺人才的引進力度,吸引海外優秀文化人才回國創業。三是完善文化人才激勵機制,尊重文化人才成長規律,形成科學合理的人才評價體系,設立專項獎勵基金,暢通文化人才職稱評審通道,充分激發各類文化人才特別是新文藝群體的創造潛能。

完善市場體系,拓展文化市場發展空間。一是健全現代文化市場機制,規范文化市場秩序,激發市場主體活力,優化市場準入和退出機制,培育多元化市場主體。二是加強國內文化市場建設,完善文化市場體系,培育新興文化消費市場,發展數字文化消費,打造線上線下融合的文化消費新場景,促進文化產品和服務的流通。三是加強國際文化交流與合作,支持文化企業立足全球布局,開拓并深耕海外市場。創新文化表達,使中國文化產品和服務更符合國際市場需求和審美習慣,提升文化貿易競爭力,促進文化交流、文明互鑒。

(責編:金一、張雯)
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