“干事熱情”與“科學精神”是推動事業發展的兩個關鍵因素，分別代表積極的主觀感情和理性的思維方式，兩者相互補充、相互促進，體現了有勇有謀、智勇雙全。習近平總書記指出：“要把干事熱情和科學精神結合起來，使出臺的各項改革舉措符合客觀規律、符合工作需要、符合群眾利益?！边M一步全面深化改革，既要始終保持敢闖敢干的熱情和勇氣，也要掌握事半功倍的方法，在“想干事”和“會干事”的有效結合中不斷“干成事”。

毛澤東同志說：“人是要有一點精神的”。鄧小平同志講：“沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”這種精神、這種氣和勁就是干事的熱情。一百多年來，正是因為中國共產黨人始終提著那么一口氣，鼓著那么一股勁，始終保有一種精氣神，繪就了波瀾壯闊的歷史畫卷，譜寫了氣勢恢宏的奮斗贊歌。新時代要有新的精神狀態，新使命需要新的奮斗姿態。唯有不斷激發干事創業的熱情，方能保持一往無前的奮斗姿態，不斷以逢山開路、遇水架橋的闖勁，知難而進、迎難而上的拼勁，兢兢業業、埋頭苦干的干勁去戰勝前進道路上各種可以預料和難以預料的風險挑戰、艱難險阻甚至驚濤駭浪，不斷創造新的更大奇跡。

有了干事創業的熱情，還要有求實創新的科學精神?？茖W精神源于人類求知求真的實踐，是人類思維的理性展現?？茖W精神倡導理性思考、尊重規律和創新創造，這些都是社會發展不可或缺的。缺乏科學精神，做工作就可能偏離軌道，甚至南轅北轍。人類社會發展史表明，只有注重堅持和弘揚科學精神，才能有效推動社會進步。毛澤東同志指出：“沖天干勁是熱?？茖W分析是冷”“不愿意做分析，只愛熱。同志們，這種態度是不利于做領導工作的，他們可能跌筋斗”。今天，我們需要解決的問題越來越多樣、越來越復雜，做好工作必須弘揚科學精神、秉持科學態度、遵循科學規律。

把干事熱情和科學精神結合起來是做好一切工作的保證。習近平總書記指出：“現實中，有的干部干事熱情很高，但缺乏科學精神、求實態度，結果不僅沒有出業績，反而帶來了一堆問題?！睂τ邳h員干部來講，只有干事熱情或者光有科學精神是不夠的。僅有干事熱情，在工作中就可能拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，導致出現“硬著頭皮干傻事”的現象。如果只有科學精神而缺少干事熱情，就可能在機遇面前瞻前顧后，該擔當時不擔當、該作為時不作為。今天的改革發展工作，既有開拓性又有專業性，僅憑一時熱情，難以做到蹄疾步穩，唯有既講熱情又講科學，才能使工作既搶占先機又符合客觀規律。因此，必須把干事熱情和科學精神有效結合起來，做到有熱情不沖動、有辦法不遲疑，既能敢想敢干，又能求實創新。

把干事熱情和科學精神有效結合，首先要樹立正確的政績觀。黨員干部如果政績觀出了問題，好大喜功、急功近利，總是為了迎合上級、討領導歡心，為了獲取個人升遷資本干工作，貪一時之功、圖一時之名，那就不可能注重科學精神。政績觀端正了，才能以求實態度科學謀劃和推進各種工作。把干事熱情和科學精神有效結合，訣竅在調查研究。例如，精準扶貧戰略，體現了中國共產黨解決千年絕對貧困的勇氣和決心，也體現了馬克思主義科學的世界觀和方法論，這一戰略正是在習近平總書記深入調查研究的基礎上提出來的。把干事熱情和科學精神有效結合，最終要靠抓落實。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。抓落實不能在層層表態、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫，既要有敢抓的狠勁也要有善抓的巧勁，在善作善為中推動改革發展。

《 人民日報 》（ 2024年12月18日 09 版）