作者李志軍系管理世界雜志社社長、研究員 尚增健系管理世界雜志社總編輯、編審
一門科學只有在成功地運用了數(shù)學的時候,才算達到了真正完善的地步;仡欉^去一百多年,數(shù)學在經(jīng)濟學管理學研究中得到了廣泛的應用,發(fā)揮了積極作用。改革開放以來,我國學術界在經(jīng)濟學管理學研究中引入數(shù)學方法,把定性研究與定量研究結(jié)合起來,這是一個很大進步。
但是,近年來,我國學術界出現(xiàn)了不分情況、不分場合過度使用數(shù)學的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)了“數(shù)學化”“模型化”的傾向,實在讓人擔憂。不少期刊刊發(fā)的文章,讀者看不懂、看不明白;一些論文過分專注于數(shù)學模型的嚴格和準確,忽視了思想、觀點和見解;有的學者炫耀數(shù)學技巧、追求復雜甚至冗余的數(shù)學模型;有的沉迷于數(shù)學游戲,忽視了對問題本身的深入思考,其結(jié)果是使簡單的問題復雜化,用“眾所不知”的語言去講述眾所周知的道理。
身處當今學術界這樣一個大的環(huán)境,講究國內(nèi)國際接軌,作為經(jīng)濟學管理學領域的一本學術期刊,《管理世界》面臨著一個尷尬的處境。既要適應國際國內(nèi)學術界的大潮和趨勢,又要堅持自己的特色和辦刊理念,這是很矛盾的,也是很難的事情。
我們一貫反對濫用數(shù)學方法。經(jīng)濟學管理學研究中完全可以根據(jù)需要,使用必要的數(shù)學方法和模型,但我們堅決反對和抵制學術研究和論文寫作中的“數(shù)學化”“模型化”傾向。這幾年,我們在推進研究方法多樣化、研究范式規(guī)范化方面做了一些探索和努力。2017年第4期組織刊發(fā)了《經(jīng)濟學研究中“數(shù)學濫用”現(xiàn)象及反思》 (陸蓉等),2019年就經(jīng)濟學的域觀范式、中國經(jīng)濟學派問題,為金碚、黃有光教授提供交流平臺,在學術界引起了廣泛思考和共鳴。
我們倡導“研究中國問題、講好中國故事”。我們與中國人民大學商學院合辦“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”已經(jīng)13年,發(fā)掘中國企業(yè)管理的優(yōu)秀案例,構(gòu)建有中國特色的企業(yè)管理理論,評出的62篇優(yōu)秀論文在本刊發(fā)表。2019年我們開設“管理科學與工程”欄目,組織刊發(fā)了《構(gòu)建中國特色重大工程管理理論體系與話語體系》(盛昭瀚等)、《沖破迷霧——揭開中國高鐵技術進步之源》(路風)等系列文章,講述中國重大工程管理的故事,完全不用數(shù)學模型,在學術界引起很大反響。
今年是《管理世界》創(chuàng)刊35周年。我們將一如既往,不忘初心,牢記使命,繼續(xù)開拓進取,全心全意為廣大作者和讀者服務,不斷提高辦刊質(zhì)量和水平,努力打造一流學術期刊,為構(gòu)建有中國特色、中國風格、中國氣派的學科體系、學術體系、話語體系貢獻一份力量!
在此,我們明確提出《管理世界》辦刊的理念和主張,以期與學術界、期刊界的朋友共勉。
一、倡導研究中國問題、講好中國故事。從我國改革發(fā)展的實踐中挖掘新材料、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新觀點、構(gòu)建新理論。把論文寫在祖國大地上,著力提出主體性、原創(chuàng)性的理論觀點,提煉出有學理的新理論。
二、倡導構(gòu)建有中國特色、中國風格、中國氣派的學科體系、學術體系、話語體系,反對照抄照搬外國模式。堅定學術自信,反對崇洋媚外。
三、倡導負責任的學術研究。學術研究的目的不是自娛自樂,要有社會責任感和時代感,要為國家經(jīng)濟社會發(fā)展服務。須研究方法科學、數(shù)據(jù)可靠,研究結(jié)果可重復、經(jīng)得起檢驗。
四、倡導研究范式規(guī)范化,研究方法多樣化。根據(jù)所研究問題的實際需要,實事求是地使用數(shù)學方法,不崇拜數(shù)學模型。學術研究以問題為導向,而不是以技術為導向,數(shù)學方法只是工具和手段,不是目的。要做有思想的學術,有學術的思想。
五、倡導科研誠信,抵制學術不端行為。樹立良好的學術道德,自覺遵守學術規(guī)范,把做人、做事、做學問統(tǒng)一起來。嚴格論文查重。打擊各種學術不端行為,對科研不端行為零容忍。杜絕“買版面”“找槍手”等不良現(xiàn)象。
六、倡導推行代表作評價制度,注重標志性成果的質(zhì)量、貢獻和影響。在學校評估、學科評估、項目評審、職稱評審過程中擯棄“唯論文”現(xiàn)象,反對片面追求論文數(shù)量。
七、倡導學術論文要深入淺出,堅持簡單性原則。把復雜問題簡單化,反對把簡單問題復雜化,把明白的東西神秘化。文章要讓讀者看懂、看明白,反對賣弄博學、故作高深。
八、倡導好文章發(fā)表在中文期刊上。鼓勵高質(zhì)量的學術論文優(yōu)先在國內(nèi)發(fā)表,在職稱評定、各類人才計劃和獎勵評選中,鼓勵以在國內(nèi)發(fā)表的論文作為代表作。反對一味追求到國外發(fā)論文。
九、倡導培育世界一流的社會科學類期刊,提升我國社會科學學術期刊國際影響力和話語權(quán)。破除社會科學評價中對SSCI等外文期刊的盲目崇拜,規(guī)范高等院校、科研院所的SSCI期刊等級劃分標準和SSCI論文相關指標的使用,不直接以SSCI論文的相關指標作為判斷的直接依據(jù)。
十、倡導發(fā)揮學術期刊的引領作用。對我國經(jīng)濟學管理學研究進行選題引領、研究范式引領。堅持以原創(chuàng)性、思想性、科學性為選稿標準,破除“重模型、輕思想”“重技術、輕問題”“重國外、輕國內(nèi)”的傾向。
來源:中國社會科學報