近年來，我國外商投資數量明顯增長，區域經濟帶和多樣化產業集群正逐步形成，以供應鏈形式為載體的新型商業生態圈將成為推動我國經濟增長的重要動力。供應鏈內蘊藏著大量的知識資源，對其有效的挖掘與配置將有利于產業創新和發展。知識得到有效配置的瓶頸環節在于知識共享。要從知識特征、共享意愿、能力和實施四個維度統籌供應鏈知識共享：首先，知識隱性、復雜性和嵌入性對供應鏈知識共享均有負向作用，供應鏈宜設立隱性知識顯性化的政策體系，建立知識共享平臺，供應鏈聯盟間可設立公共組織，并形成信任、互惠的共享文化；其次，意愿對知識共享行為和效果具有重要影響，合作水平、目標一致性、激勵機制和信任也是供應鏈知識共享的關鍵。在國家知識產權制度不斷完善的同時，供應鏈應制定相應的規范和制度，鼓勵開展產學研聯盟式研發活動；再次，供應鏈企業需具備動態的吸收和轉移能力，企業主體應努力提高自身的人力資本水平，加強知識基礎建設，倡導信息技術的使用，培養雙方共同的知識經歷；最后，知識共享的實施是不斷調整和反饋的過程，企業主體應注重溝通的作用，通過靈活的組織形態促進正式和非正式交流，達成面向不同文化背景之終端客戶的協同機制。
　　（作者為國家社科基金項目“供應鏈成員間知識共享的影響因素研究”負責人、大連理工大學副教授）